Menu
In deze training leer je de waardevolle kant van feedback. Je leert wat goede feedback is, hoe je deze kunt geven en hoe je deze kan ontvangen. Deze training is daarom extra geschikt voor teams die met en van elkaar willen leren. Om samen beter te worden in de dingen die ze doen. Je gaat aan de slag met verschillende feedback modellen en leert hoe je jouw feedback kunt omzetten tot een waardevol toelichting richting de ander.
Ja, we komen het nog steeds tegen. Mensen of soms hele teams die niets moeten hebben van feedback. Met uiteenlopende redenen van onnodig tot niet effectief. Maar, zeg eens eerlijk. Denk je dat dit productieve, groeiende teams zijn. Waarschijnlijk niet. Want als je een team hebt dat beter wil worden in wat ze doen, dan is feedback de beste manier om daar te komen. Mits je weet hoe je feedback het beste kunt geven en ontvangen. Hoe zou het voor jou zijn als je plezier gaat hebben in het geven en ontvangen van feedback?
Feedback is er in alle vormen en maten. Denk bijvoorbeeld aan het aanspreken van iemand op zijn gedrag, aangeven wat jij verwacht van de ander of jouw visie delen over een bepaalde situatie. En natuurlijk ook het geven van complimenten is feedback, want feedback is meer dan enkel kritisch zijn. Daarbij gaat het steeds vaker over coaching vaardigheden. Anderen met een goede intentie verder helpen. Zodat zij kunnen groeien en jullie daar met het gehele team van mee kunnen profiteren.
Feedback is iets dat je leert door het te doen. Je kunt nog zoveel theorie tot je nemen, het valt of staat met de uitvoering. Daarom richten we ons in de training naast de theoretisch kant ook veel op de toepassing. Dat doen we niet met rollenspellen, maar aan de hand activiteiten waardoor je gaat ontdekken hoe het is om feedback te geven en te ontvangen. Uiteraard pas nadat je bent voorzien van de juiste kennis en ervaring. Een leuke interactieve sessie waarmee je direct in de praktijk aan de slag kunt gaan met feedback geven en anderen coachen.
Het geven van goede feedback gaat hand in hand met goede communicatie. Want goede communicatie is het middel om jouw boodschap op de juiste manier over te brengen. Zowel bij het geven als het ontvangen van feedback is het daarom erg belangrijk om de juiste communicatiestijl te hanteren. Op deze manier sluit je op de juiste manier aan bij de ander en kun je iemand echt verder helpen.
Ontwikkel je mentale veerkracht, zodat je beter kunt omgaan met uitdagende situaties en meer plezier beleefd en energie krijgt van de dingen die je doet. Greenbird biedt team ontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling die erop gericht is om via communicatie het maximale uit jezelf en je omgeving te halen.
Plantagebaan 30
4724CH Wouw