Menu
De oplossing voor duurzame inzetbaarheid, minder stress en betere prestaties op de werkvloer.
Succesvolle professionals nemen verantwoordelijkheid voor hun gedrag, communicatie en prestaties. Dat noemen we professioneel leiderschap.
Het gaat niet over leiding geven aan anderen, maar over jezelf goed kunnen sturen. Dat is precies wat veel professionals tussen de 25 en 40 jaar lastig vinden in een drukke, snelle werkomgeving.
Door te investeren in professioneel leiderschap:
stijgt het zelfvertrouwen en eigenaarschap.
daalt het stressniveau en uitval.
groeit de productiviteit en samenwerking.
Wanneer medewerkers niet in staat zijn zichzelf goed te sturen, zie je dat direct terug op de werkvloer. Ze nemen weinig initiatief, missen focus en raken sneller gestrest. De communicatie stokt regelmatig, doelen blijven onduidelijk en jij of je teamleiders moeten blijven bijsturen.
Dat kost energie, tijd én uiteindelijk ook geld. Terwijl juist eigenaarschap, veerkracht en duidelijke communicatie essentieel zijn voor de duurzame inzetbaarheid en gezonde prestaties van medewerkers. Met gerichte ontwikkeling kun je dit op een praktische, effectieve en direct toepasbare manier aanpakken.
Medewerkers stellen geen duidelijke doelen voor zichzelf
Ze raken snel gestrest als er iets onverwachts gebeurt
Ze vinden het moeilijk om hun grenzen aan te geven
Feedback wordt persoonlijk opgevat of juist vermeden
Feedback wordt persoonlijk opgevat of juist vermeden
Prioriteiten stellen lukt niet, waardoor focus mist
Zelfvertrouwen ontbreekt, zelfs bij je getalenteerde mensen
Ze durven zich niet volledig uit te spreken of nemen weinig initiatief
Mensen doen hun werk beter als ze zichzelf goed begrijpen. Als ze weten wat ze leuk vinden, waar ze goed in zijn en wat ze nodig hebben om fijn te werken. Veel jonge mensen hebben daar nog wat hulp bij nodig.
In dit programma leren ze:
wat ze belangrijk vinden in hun werk;
waar ze energie van krijgen (en wat juist niet);
hoe ze duidelijk kunnen zeggen wat ze nodig hebben.
Daardoor voelen ze zich zekerder, maken ze betere keuzes en kunnen ze beter samenwerken met anderen. Zo halen ze meer plezier uit hun werk en gaan ze makkelijker zelf aan de slag, zonder steeds hulp nodig te hebben.
In dit programma leren mensen niet alleen meer over zichzelf, maar ook hoe ze beter met anderen praten en minder snel stress voelen. Ze denken na over wat ze zelf belangrijk vinden en hoe dat past bij wat het bedrijf nodig heeft. Zo helpen ze niet alleen zichzelf, maar ook het team en het bedrijf vooruit.
Als mensen weten waar ze goed in zijn en wat hen energie geeft, gaan ze met meer plezier aan de slag. Ze kunnen beter omgaan met druk of verandering en maken keuzes die écht bij hen passen. Dat zorgt ervoor dat iedereen beter werkt – en meer bereikt.
Als iedereen zich goed voelt en goed samenwerkt, groeit het hele bedrijf. Dat zie je niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst. Mensen blijven langer, doen hun werk met plezier en zorgen samen voor een bedrijf dat sterk en gezond blijft. Dat is goed voor iedereen.
Professioneel Leiderschap is niet alleen goed voor de mensen zelf, maar ook voor de cijfers van jouw organisatie. Teams met meer eigenaarschap communiceren beter, schakelen sneller en presteren consistenter. Dat betekent voor jouw team minder uitval, minder verloop en meer resultaat.
Doe je niets? Dan blijven onzichtbare kosten zich opstapelen. Denk aan medewerkers die wel aanwezig zijn, maar niet echt bijdragen, talent dat je organisatie verlaat of teamleiders die maar moeten blijven trekken aan mensen.
Met deze gerichte leiderschapsontwikkeling maak je van inzetbare medewerkers de betrokken professionals die het verschil gaan maken.
Het programma heeft een heldere opbouw, maar geen standaardinvulling. Tijdens een vrijblijvende afspraak stemmen we samen af:
Van intake en groepstrainingen tot individuele APK-gesprekken. Jij bepaalt de richting en Greenbird zorgt voor de impact.
Kom erachter hoe dit programma jouw team kan versterken.
Plan een kennismaking. Dat is kosteloos, maar wel altijd heel waardevol.
Plantagebaan 30
4724CH Wouw
Maandag t/m vrijdag
08:30 – 17:30
Ontwikkel je mentale veerkracht, zodat je beter kunt omgaan met uitdagende situaties en meer plezier beleefd en energie krijgt van de dingen die je doet. Greenbird biedt team ontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling die erop gericht is om via communicatie het maximale uit jezelf en je omgeving te halen.
Plantagebaan 30
4724CH Wouw