Menu
Veel millennials zitten niet stil. Je hebt inmiddels flink wat meters gemaakt in je werk, weet wat er van je verwacht wordt en bent goed in wat je doet. En toch groeit het gevoel van onrust. Alsof je vooral aan het rennen bent, maar zelden bewust kiest waar naartoe. Je wilt niet alleen bijdragen, je wilt verschil maken. Maar hoe doe je dat in een werkomgeving waar drukte vaak de norm is?
Persoonlijk leiderschap biedt antwoord. Niet als snelle oplossing, maar als fundamentele manier om richting te geven aan je werk én welzijn.
Veel millennials kampen met werkdruk, keuzestress en een constante drang om zichzelf te bewijzen. De inbox is altijd vol, de agenda loopt over en pauzes voelen bijna als luxe. Toch zijn het vaak niet de taken zelf die uitputten, maar het gebrek aan regie. Je wordt geleefd door deadlines, verwachtingen en goedbedoelde adviezen van collega’s of managers.
Daarom is persoonlijk leiderschap zo belangrijk. Het stelt je in staat om niet alleen te reageren op wat er op je afkomt, maar om bewust keuzes te maken vanuit jouw waarden en doelen.
Grenzen stellen is misschien wel één van de lastigste thema’s in de praktijk. Je zegt al snel ‘ja’ uit betrokkenheid of loyaliteit, terwijl je eigenlijk geen ruimte meer hebt. Het gevolg: je werkt door tijdens je lunch, je piekert ’s avonds nog over die ene presentatie, en je voelt je langzaam opgebrand.
Persoonlijk leiderschap leert je dat grenzen stellen niets te maken heeft met luiheid of desinteresse. Het gaat erom dat je je energie richt op wat ertoe doet. Dat je jezelf serieus neemt. En dat je keuzes maakt die duurzaam zijn – niet alleen voor jou, maar ook voor de kwaliteit van je werk.
Je hoeft niet alles te kunnen of weten, maar je wilt wel zelf bepalen welke richting je uitgaat. Zelfsturing betekent niet dat je het alleen moet doen. Het betekent wél dat jij de hoofdrol speelt in je eigen ontwikkeling. Je stelt jezelf de vragen: Waar wil ik in groeien? Wat vind ik belangrijk in een werkdag? Hoe wil ik impact maken?
Persoonlijk leiderschap geeft structuur aan die zoektocht. Je leert reflecteren, bijsturen, en bewust kiezen in plaats van alleen mee te draaien. Dat is geen luxe – dat is volwassen leiderschap.
Dit 5 maanden programma is er voor professionals die hun persoonlijk leiderschap willen verdiepen. Je leert keuzes maken met vertrouwen, neemt meer eigenaarschap en vergroot je impact – zowel op de werkvloer als daarbuiten.
Je ontwikkelt een stijl van leiderschap die zichtbaar resultaat oplevert én écht wordt gevoeld in je omgeving. Met reflectie, praktijkgerichte opdrachten en tools die je direct inzet in je dagelijkse werk.
Voor medewerkers die niet alleen willen doorgroeien, maar verschil willen maken.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum.
Nova Flex Office
Scherpdeel 28
4703 RJ Roosendaal
Maandag t/m vrijdag
08:30 – 17:30
Haal het maximale uit jezelf en de mensen om je heen.
Greenbird biedt training & coaching voor persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling. Bij Greenbird ontdek hoe je met meer plezier en energie kunt leven en werken.
Nova Flex Office
Scherpdeel 28
4703 RJ Roosendaal
